乙方：姓名              身份證號：                                                      
         戶籍所在地      省        市      縣（區）      鎮（街道）
         現居住地：                                                         
   
根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同。
一、合同期限與派遣期限
1、本合同自             年      月      日至       年      月      日止，期限為      年
 （其中試用期從        年      月      日至       年      月      日，期限為      個月）。
2、派遣期限：自       年      月      日至       年      月     日止。
二、用工單位、工作崗位、工作內容及工作地點
1、乙方自愿接受甲方派遣，派遣單位（用工單位）為     　　     。
2、乙方被派遣到用工單位的工作崗位是　　　　　　　　。乙方承諾遵守甲方和用工單位依法制定的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方與用工單位所安排的工作，并有責任履行全職工作。 
３、乙方的工作內容是　　　　　　　　　　           。
4、甲方和用工單位根據生產需要經與乙方協商一致后，可以變更或調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意配合。
５、乙方的工作地點為                               。
三、工作時間和休息休假
1、乙方實行            工作制。實行標準工時工作制的,每天不超過8小時,每周不超過40小時。
2、用工單位根據工作需要，經與乙方及工會協商后安排乙方加班，應符合法律法規的規定。
3、乙方休息休假時間按國家、甲方以及用工單位的有關規定執行。
四、勞動報酬
1、乙方的勞動報酬按甲方與用工單位依據其生產經營特點、經濟效益等制訂的薪酬制度執行。
2、在經營正常的情況下，甲方每月    日以前以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方試用期的月工資為人民幣       元整（稅前），轉正后工資計算方式為              ，月工資為                。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件和職業危害防護
1、甲方通過勞務派遣協議要求用工單位根據國家有關規定，為乙方提供必須的勞動保護和勞動條件。
2、甲方授權用工單位對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、勞動安全衛生等方面的教育和培訓；乙方應取得相應的職業資格證書，愛崗敬業、忠于職守。
3、乙方須嚴格遵守甲方和用工單位制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生制度、生產工藝、操作規程和工作規范生產，自覺預防事故和職業病的發生。
六、社會保險
甲乙雙方依照國家和湘潭市人民政府有關規定交納社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、經雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。
2、經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。
3、試用期結束后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：
（1）、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；
（2）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變